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    • 2019-02-02匿名
      明白因果关系,有敬畏心有感恩心,从历史中找出自己的影子 好好做事,踏实作人
    • 2019-02-02匿名
      尽是干货,赞一个 道德建设任重道远啊,从小事做起,从今天做起, 从明是非做起,从知荣辱做起
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        张子房 老师,企业人力资源管理实践者,国家心理咨询师,国家人力资源管理师,中国心理卫生协会会员。曾服务于知名台企、知名上市公司、知名民营企业、知名国企。在人力资源、心理学、伦理学及其相互交叉领域均有一定的研究。
         
    二、课程收益:
     1、了解道德与职业道德的涵义;
     2、明晓职业道德建设的重要性与紧迫性;
     3、促使员工有更多的道德“觉悟”,以根植于员工的心灵深处的力量来增强企业凝聚力、竞争力。
     
    三、课程特色:
        实践性强——导师本着“案例-理论-实践-实效”的理念,结合自己多年工作及生活经验,促使员工在职业道德方面有更多的“自觉”,更多发自内心的道德思考;
        互动体验——导师全程引领,深入浅出,具亲和力、感染力和影响力,将公认的“枯涩”课程变成“有色”分享,全程贯穿数十案例。

     
    四、课程时间:1天,6小时/天;
        授课对象:中基层管理人员
        授课方式:理论讲解、视频播放、案例解析等互动体验方式进行。
     
    五、课程大纲:

    第一章道德概述

     (一)道德的含义

     (二)道德与价值观、伦理、法律

     (三)中国传统道德概述

     (四)道德中西方比较

    第二章职业道德

     (一)职业与职业素质

     (二)职业道德内涵

     (三)职业道德特点

     (四)职业道德基本行为规范

    第三章职业道德建设的重要性与紧迫性

     (一)职业道德的功能

       1、对于员工个人:道德修养、职业生涯

       2、对企业组织:企业文化、企业凝聚力、企业竞争力

     (二)职业道德建设的紧迫性

       1、市场经济对职业道德的正面影响

       2、市场经济对职业道德的负面影响

    第四章职业道德建设与职业修养

     (一)个人层面

       1、正确的人生观、价值观

       2、职业态度、职业技能、职业纪律

       3、家风

       4、信仰

     (二)企业与组织层面

       1、企业文化建设

       2、政者正也

       3、完善职业道德规范

       4、企业的社会责任

    第五章职业道德的个人体会

     (一)?;吵8?,恒戒恒持

     (二)作一天圣人

     (三)道德与快乐

     (四)世俗中的因果

    全程贯穿案例分享

     

     


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